BOLETIN No.16-1 – COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

BOLETIN No.16-1 - COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

 

Diciembre de 2016

 

CONEQUIPOS ING SAS cuenta con un comité de convivencia laboral centralizado en la oficina de Bogotá, el cual forma parte de su estrategia para  crear mejores condiciones laborales para sus colaboradores. Es una medida preventiva de acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud del personal en su lugar de trabajo.

 

Para garantizar la confidencialidad y tratamiento de su denuncia, CONEQUIPOS ha decidido contratar a la empresa N2501 Consulting, proveedor de servicios independiente quien se encarga de monitorear y auditar el proceso para velar por el cumplimiento legal en esta materia.

 

Para comunicarse con este comité puede ir directamente a:  http://canacom.n2501.com o utilizar el enlace que se encuentra en el pie de página del sitio web corporativo www.conequipos.com haciendo clic en “canales de comunicación”.

 

IMPORTANTE:

  1. No olvidar identificar su empresa en el formulario de comunicación
  2. Toda comunicación anónima al comité de convivencia será descartada
  3. Toda comunicación calumniosa tendrá consecuencias para su autor