BOLETÍN No.16 POLÍTICA DE REGALOS DE CONEQUIPOS S.A.S..

BOLETÍN No.16

POLÍTICA DE REGALOS DE CONEQUIPOS S.A.S..

 

30 de Noviembre de 2016

 

Se acerca la Navidad y varios empleados van a recibir regalos por parte de proveedores. Para evitar malentendidos, Conequipos tiene una política sencilla de manejo de regalos.

  1. No se acepta regalos o favores por parte de proveedores, clientes o contratistas que pueden influenciar decisiones del empleado.
  2. Los empleados pueden recibir regalos razonables que representen un valor máximo de COP 100.000.

 

Ejemplos de regalos razonables: una botella de licor, una ancheta, ticketes para el ciné, agendas, bolígrafos, memoria USB, t-shirts, gorra, gafas, camisa, balón de fútbol, etc.

Ejemplos de regalos prohibidos: efectivo, títulos mobiliarios o inmobiliarios, becas, viajes, miles, lifemilles o equivalente, etc.

 

Procedimientos de declaración de regalos: Los proveedores deben completar el formato DEC-FO-001 Entrega de regalo en recepción y el empleado debe completar el formato DEC-FO-002 Declaración individual de regalos. El empleado está autorizado a conservar los regalos razonables, pero debe devolver los regalos prohibidos.

 

Conequipos Ing. S.A.S.., crece gracias a su compromiso.